Tài liệu số - Xem chi tiết

TL000007337
Nghiên cứu mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự gắn kết của người lao động tại Công ty TNHH King Jim (Việt Nam)
Luận văn gồm 5 chương: Mở đầu; Cơ sở lý thuyết về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức; Phương pháp nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu; Kết luận và hàm ý quản trị.
Vie
658.3
Danh sách tệp tin điện tử
Vui lòng đăng nhập trước khi xem chi tiết toàn văn..
Thông tin chia sẻ
Lượt xem:  1 Lượt tải:  0
Bình chọn: 
Lượt bình chọn: 
0
Điểm bình chọn: 
0
Chuyên đề:  - Luận văn
Thảo luận
Gửi ý kiến

Thống kê

Thư viện số

Thống kê truy cập

1.437.338

: 223.567